Уважаемый работодатель! Если вы:
       • хотите освободить себя – от десятков изнурительных собеседований, а свой телефон – от лишних звонков
       • предпочитаете встречаться только с профессионально проверенными кандидатами, соответствующими вашим требованиям
       • понимаете, что для поиска и подбора хорошего специалиста желательно задействовать максимально широкие ресурсы
       • заинтересовались резюме соискателя на странице «рекомендуемые резюме»
       • не исключаете необходимость прямого выхода на работающих и востребованных специалистов
       • считаете оправданным вложение средств в качественный подбор персонала
       • стремитесь к оптимизации рабочего процесса и делегированию полномочий тем, кто может максимально сконцентрироваться на поставленных задачах
       • руководствуетесь при выборе партнеров такими характеристиками, как профессионализм, ответственность, порядочность

     Сервисные услуги агентства кадровых решений «Лучшее место» - для вас!

     Чем мы отличаемся от агентств по трудоустройству
     Какие дополнительные выгоды Вам дает сотрудничество с нами
     Наши гарантии
     Порядок работы
     Система скидок

     Чем мы отличаемся от агентств по трудоустройству

     • В отличие от агентств по трудоустройству нашим заказчиком является работодатель, а не работник.
     • Наша работа заканчивается только по факту заполнения вакансии, а не по факту направления резюме и специалистов на собеседование к работодателю.
     • Работники не оплачивают наши услуги. Это обеспечивает постоянный приток резюме востребованных специалистов, которые не нуждаются в срочном поиске работы, но заинтересованы в интересных предложениях. Кроме того, этого позволяет нам отбирать специалистов по критериям работодателя, а не направлять всех подряд.
     • В своей работе мы используем не только базу данных, но и прямой поиск необходимых специалистов из числа успешно работающих в других компаниях.

     Какие дополнительные выгоды Вам дает сотрудничество с нами

     • Доступ к уникальному ресурсу. Вы получаете доступ к базе данных агентства. Это более 15 тыс. конфиденциальных резюме востребованных специалистов, которые работают, но готовы рассматривать предложения на ЛУЧШЕЕ МЕСТО. Часто, это специалисты, которые не размещают свое резюме и не читают рубрику «требуются».
     • Прямой выход на успешно работающих специалистов. Мы обладаем сетью рекомендантов практически во всех отраслях и готовы использовать ее в процессе поиска нужного специалиста. Кроме того, персонал агентства владеет методами прямого выхода и переговоров с успешно работающими специалистами.
     • Профессиональный отбор кандидатов. Персонал агентства хорошо знает рынок труда в нашем регионе и обучен работать на результат. Мы проводим собеседования с использованием современных методов структурированного собеседования и тестирования. На финальных кандидатов обязательно проверяются рекомендации, а также в случае необходимости, кандидаты проверяются по линии МВД.
     • Оптимизация затрат на поиск специалиста. Мы берем на себя все затраты на размещение информации о вакансии в СМИ и в других источниках. Кроме того, в случае неудачного прохождения кандидатом испытательного срока, мы берем на себя затраты на повторный поиск.
     • Конфиденциальность. В том случае, если Вы ищете замену еще работающему у Вас специалисту, мы гарантируем, что будем соблюдать полную конфиденциальность и кандидаты не будут знать имя Вашей компании до тех пор, пока Вы не пожелаете встретиться с интересующими вас специалистами.

     Наши гарантии

     • Мы беремся за заказ только в случае, если уверены, что способны его выполнить (статистика закрываемости нами заказов составляет 95%).
     • В случае, если мы не предоставляем вам специалистов, соответствующих требованиям заявки, мы возвращаем сумму предоплаты в полном объеме.
     • В случае найма вами специалиста, в течение трех месяцев мы несем гарантийные обязательства: при непрохождении кандидатом испытательного срока мы гарантируем его бесплатную замену либо, при отсутствии замены, возврат 65% от суммы заказа.
     • Мы не предлагаем специалисту, предоставленному нами, других вакансий на протяжение всего периода его работы у вас (кроме случая, когда он сам прислал запрос на смену места работы).

     Порядок работы

     1. Подготовительный этап
     • мы заключаем с вами договор и заполняем заявку, в которой вы указываете требования к работнику, а также условия найма
     • согласно договора вы вносите предоплату 35% от суммы заказа
     • при необходимости мы консультируем вас по состоянию рынка труда, обзору заработных плат и другим вопросам, помогающим вам составить наиболее адекватное предложение.

     2. Поиск
     • поиск по базе данных
     • размещение информации в СМИ и в интернет
     • задействование сети рекомендантов
     • размещение вакансии в специализированной рассылке вакансий агентства
     • прямой выход и проведение переговоров с успешно работающими специалистами
     • планирование дополнительных мероприятий по привлечению кандидатов

     3. Отбор
     • предварительные переговоры с кандидатами по телефону
     • проведение структурированных собеседований с целью выявления профессиональных и личностных качеств кандидатов
     • переговоры с востребованными специалистами с целью выявления мотивации для перехода в компанию заказчика
     • проверка рекомендаций на финальных кандидатов
     • отправляем резюме (с комментариями по результатам собеседования) лучших кандидатов работодателю

     4. Собеседование у работодателя
     • организация встречи работодателя с кандидатами
     • получение от работодателя обратной связи по кандидатам и, в случае, необходимости, корректировки по дальнейшему поиску

     5. Выход кандидата на работу к заказчику
     • по факту выхода кандидата на работу к заказчику работодатель вносит оставшиеся 65% от суммы заказа
     • срок гарантийных обязательств определяется соответствующим пакетом услуг
     • на протяжении гарантийного периода мы сопровождаем процесс адаптации специалиста на предприятии и, случае необходимости. являемся посредниками между работодателем и специалистом.

     Система скидок

     • При одновременном заказе двух и более вакансий разного профиля: скидка – 5%
     • При одновременном заказе вакансий одного профиля: скидка - 10%
     • Накопительная скидка. При каждом повторном обращении: дополнительная скидка 5% (до 20%). По достижении 20% присваивается статус постоянного клиента и данная скидка распространяется на дополнительные услуги агентства.

Мы всегда готовы обсудить с вами условия, максимально благоприятные для сотрудничества
Тел.: 33-18-31, 71-74-94, 8050-422-19-30, 8096- 539-01-29
или по e-mail 420494@mesto.lg.ua